DIEZ MANERAS DE MOTIVAR Y SENTIRSE MOTIVADO EN LA EMPRESA
1- Generar un buen ambiente de trabajo, positivo, donde se fomente la iniciativa, la creatividad, la participación etc..
2-Fomentar la participación en las decisiones y realizar una escucha activa.
3-Involucrarse en los resultados, ser conscientes de lo que resulta positivo y de lo que resulta negativo, de como las decisiones afectan a los resultados.
4-Tener ese sentimiento de pertenecia a un grupo, equipo o empresa.
5-Ayudar el crecimiento del equipo facilitando la formación y potenciando habilidades ( ayudando a crecer se crece).
6-Generando feedbacks, comunicando los puntos fuertes o débiles en el rendimiento, en la actitud, sugiriendo cambios ... siempre desde una perspectiva positiva.
7-Practicar la escucha activa y participar en las reuniones con propósitos bien definidos.
8-Agradecer sinceramente el esfuerzo de cada persona o equipo.
9-Premiar y valorar la excelencia.
10-Celebrar los éxitos.
1- Generar un buen ambiente de trabajo, positivo, donde se fomente la iniciativa, la creatividad, la participación etc..
2-Fomentar la participación en las decisiones y realizar una escucha activa.
3-Involucrarse en los resultados, ser conscientes de lo que resulta positivo y de lo que resulta negativo, de como las decisiones afectan a los resultados.
4-Tener ese sentimiento de pertenecia a un grupo, equipo o empresa.
5-Ayudar el crecimiento del equipo facilitando la formación y potenciando habilidades ( ayudando a crecer se crece).
6-Generando feedbacks, comunicando los puntos fuertes o débiles en el rendimiento, en la actitud, sugiriendo cambios ... siempre desde una perspectiva positiva.
7-Practicar la escucha activa y participar en las reuniones con propósitos bien definidos.
8-Agradecer sinceramente el esfuerzo de cada persona o equipo.
9-Premiar y valorar la excelencia.
10-Celebrar los éxitos.
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